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2020-08-31 閱讀106041
在職場求職的過程中，簡歷是對求職者個人能力的最直接的展現。當HR在整理簡歷時，為了提高招聘效率，會對簡歷進行一個快速的篩選。那么，哪些簡歷是HR看一眼就決定淘汰掉的呢？ 第一類：工作經驗與崗位需求嚴重不符 有些人求職會進行大面積的海投，將自身的簡...
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